3月18日下午，我公司召开全体员工大会，董事长兼总经理崔建武、副总经理孔令彪、孙莉、邓楚等高层领导及各部门负责人参加了会议。

 会议宣布了人事任免决定：聘任王正春为总工程师、兰文亮为副总工程师、颜恒宇为造价二部负责人、林森为造价一部副部长、魏小旖为招标七部负责人；免去赵磊总工程师职务，贾永强造价二部部长职务。

 会议通报了李婷婷同志岗位调整的通知：将其从招标一部调至综合办公室，负责本人未收回服务费的对账、催款工作，不再从事业务工作。

 新聘任领导进行了表态发言：感谢公司和领导的信任，在新任岗位上勤勉尽职、扎实工作、有所作为、尽心尽责地努力完成好公司安排的各项工作任务。

 崔建武董事长在大会讲话，指出进行人事调整任免工作，是2022年企业发展的一件大事，也是为公司良性发展的组织保障。他向新任职的同事表示祝贺，殷切地希望他们发挥自己的能力、凝结自己的智慧，为采招的健康发展贡献一份力量。

 崔总针对2022年的工作强调，一是要稳字当头，在稳中求进上出真招。正确处理“稳”与“进”的关系，“稳”是“进”的基础和前提，“进”是“稳”的目标和要求，继续以“做优招标代理、做强造价咨询、做大全过程咨询”为公司的发展目标。

 二是要乘势而上，在同频共振上见真章。要积极与省市县各级政府和职能部门联系起来，成为他们信得过、可依赖、能依托的服务团队。

 三是要创新驱动，在团结奋斗上见真效。企业要靠竞争才能生存发展，奋斗就是我们成就事业、实现梦想的唯一选择，争做改革创新的尖兵、担当实干的强兵、内功扎实的精兵、清正廉洁的标兵，让想干事的有机会、能干事的有舞台、干成事的有奖台。

 四是要珍惜坚守品质、奋斗品质、担当品质，增强优良品质的传承力。在公司正处于“船到中流浪更急”的关键时期，需要进一步锻造“舍我其谁”的担当品质，努力提升“初生牛犊不怕虎”的胆气、“敢教日月换新天”的志气、“狭路相逢勇者胜”的豪气，不断创出无愧于时代、无愧于员工、无愧于历史的新业绩。

 最后，崔建武同志要求全体员工要看清大势、把握形势、运用优势，踏准时代和市场节拍，既要立足年度任务，一步一个脚印做好具体工作，也要着眼于“十四五”全局，更加奋发有为的推动公司实现高质量发展，全力打造一个健康有活力的公司、一个行业影响力大的公司、一个受人尊重的公司。